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管理学院青年教师导师制自主考核方案
2021/04/08   审核人:

根据《遵义医科大学青年教师专业化培养导师制实施方案》(遵医校办发〔2020〕144号)文件精神,以及教师工作部下发的《关于做好2018年及2019年新进青年教师导师制考核工作的通知》的相关要求,学院现将自主考核有关事项安排如下:

一、 考核小组成员

组长:刘国琴

副组长:张文辉

成员:楚亚林、李文贵、张晏青、彭 娟、苏艳华、冯 毅、欧 薇、唐宇宏、张 瑜

二、考核内容

(一)对青年教师的考核。主要考核青年教师培养计划完成情况;课程教学能力;在指导期内助课、助研、助实验工作以及取得的成绩等。

(二)对导师的考核。主要考核培养计划落实情况,为指导青年教师成长采取的措施,培养目标实现情况,培养效果等。

三、考核对象

第六批青年教师:杨业、熊敏、闫旭

第七批青年教师:周丽

第六批青年教师导师:朱千,毕泰勇,魏来

第七批青年教师导师:魏来

四、考核时间与地点

时间:2021年4月21日周三14:30分-17点

地点:管理学院二楼221会议室

五、考核流程

(1)导师PPT述职汇报:介绍所指导青年教师的培养情况(包括青年教师基本情况;培养计划落实情况;青年教师的教学能力、科研能力以及取得的进步等方面)(3-5分钟)

(2)青年教师简述个人培养情况(2分钟)

(3)青年教师教学能力测试(高教系列教师进行试讲,实验系列院系根据其岗位职责选择恰当的考核方式:实验操作演示或实验教学试讲),并且专家进行提问并给予意见(10-15分钟)

(4)院系考核小组和学校考核小组对青年教师及导师进行评分。学校专家组人员由教师工作部统一安排。

                                       管理学院

                                      2021年4月8日

2021年管理学院青年教师导师制考核名单

序号

青年教师姓名

性别

系列(高教/实验)

学位

从事专业

所学专业

导师姓名

导师职称

从事专业

指导期限

备注

1

杨业

高教

硕士

心理学教育

基础心理学

朱千

教授

心理学教育

2019年3月--2020年3月

第六批

2

闫旭

高教

硕士

公共管理

行政管理

魏来

教授

公共管理

2019年3月--2020年3月

第六批

3

周丽

高教

博士

社会医学与卫生事业管理

社会医学与卫生事业管理

魏来

教授

公共管理

2020年3月--2021年3月

第七批

4

熊敏

高教

硕士

应用心理学

应用心理学

毕泰勇

教授

应用心理学

2019年3月--2020年3月

第六批

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